| 半导体转差 DRAM爆赚 纷跳槽DRAM厂 |
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发布时间：2007-11-16 |
随着DRAM行情好转，DRAM厂人力资源部门接获应征者求职履历增多，包括来自联电、旺宏及中国中芯、宏力半导体等营运较不佳的半导体厂同业从业人员。
联电去年每股盈余0.38元，今年分红配股为现金0.4元、股票0.1元，合计0.5元，为近几年最低，9月1日发放股票后，不少基层工程师仅领到3至5张，对照目前股价不到20元，联电工程师自嘲是“科技新贫”。
最近竹科盛传联电爆发员工离职潮，原因是9月1日分红配股比往年低，股价也低，“双低”使得员工离职率高，不过，联电否认，认为最近员工离职率并无异常。DRAM厂则指出，今年陆续有联电员工上门应征，比往年增多。目前力晶、华亚科、南亚科股价都比联电高。
另旺宏等IDM厂的员工也有不少转战到DRAM厂，据了解，力晶今年初购买旺宏12寸厂，为避免员工跟着跳槽到力晶，曾与力晶约定不得聘任旺宏员工，不过，旺宏今年初还处于亏损中，挡不住员工异动心，最后迫不得已，两家公司改协议以近几年跳槽到力晶平均数为录用旺宏人的基准，以免流失太多人力。
DRAM厂随着市场需求与微软Vista新作业系统带动，近期价格上涨幅度大，营运前景看好到明后年，不只吸引台湾半导体同业的员工跳槽到DRAM业，连到彼岸中芯、宏力半导体等谋求发展的工程师，也纷回流台湾的DRAM厂。
专业、英文 必备技能
要进入DRAM厂行业，以工程师而言，专业技术能力与英文能力不可或缺，生产线技术员则至少要看懂制程英文专业术语与电脑简易操作技能。
台湾DRAM厂技术移转自海外大厂，以生产代工为主，不像晶圆代工双雄台积电、联电自行研发技术制程，不过，由于制程自动化机台相似，包括黄光、薄膜、蚀刻设备工程师专业人力需求也相近，差异的是晶圆代工的逻辑IC产品多样化，DRAM则是标准化的大量产品。
不管是力晶、茂德、南亚科或华亚科，需求工程师皆需至少大学电机、电子、机械等理工相关科系，目前大学毕业起薪3.3万元，硕士起薪3.8万元到4万元，股票红利与奖金另计，专业技术能力之外 ，英文说读听写能力不可缺，但英文能力看职务性质而定，客户服务人员的英文能力需较强，一般工程师具备基础即可。
12寸厂自动化程度较高，一座厂需求技术员约500-600人，占总人数近一半比率，各公司征求技术员都有年龄限制，18到35岁之间，高中毕业以上的学历，专科或大学毕也欢迎。技术员须具备英文基础及电脑简易操作技能，且身高要有150公分以上、体重70公斤以下，身体健康，并配合日夜排班四班二轮，上班两天、休假两天。 |
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